Job title: Architecte ou Ingénieur – Gestionnaire de projets Construction et Rénovation de logements – (H – F – X)
Company: Commune de Saint-Gilles
Location: Saint-Gilles, Bruxelles
Job Description: PrésentationLa Régie Foncière de Saint-Gilles est à la recherche d’un Gestionnaire de projet, Architecte ou Ingénieur, pour venir renforcer son service technique. La Régie assure la gestion, la rénovation et l’entretien de son parc immobilier composé essentiellement de logements.Mission (du service) :La Régie Foncière est l’outil principal de mise en œuvre de la politique en matière de logements communaux. Elle développe sur Saint-Gilles une offre de logements à caractère social tout en inscrivant son action dans le cadre plus général de l’aménagement du territoire et de la revitalisation urbaine. La commune de Saint-Gilles a approuvé en avril 2022 un contrat logement qui réaffirme ses ambitions en la matière, notamment au travers des objectifs qui ont été fixés à la Régie Foncière :
- Augmenter l’offre de logements publics sur le territoire de la commune ;
- Favoriser la création de logements sociaux et assimilés sur le territoire de la commune par l’acquisition et la rénovation d’immeubles de logement ;
- Contribuer par là à la lutte contre les logements inoccupés et insalubres et les chancres
- Maintenir et rénover le parc de logements de la Régie et en améliorer la performance énergétique.
Avec pas loin de 900 logements mis en location, la Régie Foncière est la deuxième plus importante du Pays. Elle poursuit son développement et recherche un collaborateur pour l’aider dans ses missions de création de logements, de rénovation et de gestion du parc immobilier.Mission (de la fonction) :La mission de gestionnaire de projets, attaché au service Logement, consistera essentiellement à :
- Assurer le suivi complet dans l’élaboration d’un projet de rénovation ou de construction d’immeubles destinés au logement :
- Piloter et contrôler les différentes phases des projets (depuis l’élaboration de la prévision budgétaire jusqu’à la réception définitive du chantier : estimation, visite et analyse des offres, suivi du chantier et des états d’avancement, respect du planning …) ;
- Suivi des procédures de marchés publics de travaux ou de services relatives à ces projets.
- Assurer l’élaboration et la planification des travaux d’entretiens (volets technique et budgétaire) des immeubles et de rénovations d’appartements :
- Vérifier l’état du bâtiment ou de l’appartement ;
- Définir les travaux à effectuer ;
- Rédiger des clauses administratives et techniques des cahiers spéciaux des charges ;
- Etablir des plans, des métrés descriptifs et estimatifs, des demandes d’offre de prix (via un marché public) et des rapports de soumissions relatifs aux travaux projetés ;
- Planifier les travaux en fonction des budgets disponibles ou prévisionnels ;
- Contrôler des travaux effectués par les entreprises extérieures.
- Assurer un soutien technique (si nécessaire) aux collègues en charge du suivi des problèmes locatifs signalés par les locataires :
- Effectuer des visites ;
- Etablir un diagnostic (origine du problème) et définir les travaux à effectuer ;
PROFILNiveau d’études – diplômeVous êtes titulaire d’un diplôme de master universitaire ou de l’enseignement supérieur de type long : Ingénieur en construction – Ingénieur civil – ArchitecteConnaissances techniques
- Vous avez les compétences techniques, théoriques et pratiques nécessaires à la fonction et êtes capable de gérer des dossiers d’architecture, de construction, de rénovation ou de restauration.
- Vous avez une connaissance des législations et règlements urbanistiques en vigueur.
- Vous avez des connaissances ou une facilité à apprendre les techniques et règlementaires relatives à la performance énergétique des bâtiments.
- Vous avez des connaissances ou une facilité à apprendre les législations et règlements relatifs aux marchés publics.
Une expérience dans la gestion de projets et dans la connaissance des marchés publics constitue un atout.
- Vous maîtrisez les programmes informatiques de base de type Word, Excel, Internet, Outlook.
- Vous avez une capacité d’apprendre des logiciels spécifiques : un logiciel de dessin (Autocad) et un logiciel de gestion immobilière et de marchés publics (3P).
Compétences comportementales
- Vous avez la capacité de réaliser des tâches dans le respect des procédures en vigueur et des consignes reçues, tout en suivant les règles de déontologie professionnelle ;
- Vous êtes responsable et agissez avec intégrité et professionnalisme ;
- Vous êtes volontaire, persévérant, méthodique, structuré et rigoureux ;
- Vous faites preuve d’initiative et de critiques constructives ;
- Vous pouvez aisément prioriser vos tâches et n’avez pas peur de prendre des décisions ;
- Vous faites preuve d’initiative et de critiques constructives ;
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d’un bon niveau de communication écrite (courrier, mail, rapport…) et orale ;
- Vous avez le contact aisé avec le public (les locataires) ;
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous adapter en fonction de la situation ;
- Vous aimez travailler en équipe et être en contact avec d’autres intervenants externes ;
Connaissances linguistiques
- Vous avez une maîtrise parfaite d’une des 2 langues régionales (FR ou NL) et bonne connaissance de la seconde.
- Le brevet SELOR est un atout.
OFFRE
- Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (37h/semaine)
- Possibilité de CDI
- Un salaire à l’échelle barémique A1 : 46.959,73 € bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation de l’ancienneté dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Une prime de fin d’année.
- Une prime linguistique (Brevet Selor).
- Un remboursement des frais de transport en public.
- Des chèques-repas (valeur de 8€).
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de formation.
- Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant
Date limite pour postuler : 08-09-2024
- La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Salary:
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