Job title: INGENIEUR TRAVAUX (F/H)
Company: Centre Hospitalier de Dreux
Location: Dreux, Eure-et-Loir
Job Description: Détails de l’offrePoste proposé INGENIEUR TRAVAUX (F/H)Contrat CDI; Détachement; MutationDescriptif L’ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l’éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.LE POSTE :
L’envoi d’un curriculum vitae (CV) et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Missions :
1) Missions générales
Gestion de projets de travaux du patrimoine :
Élaborer, proposer et conduire des projets annuels et pluri-annuels de travaux du patrimoine immobilier et de ses constituants techniques, en accord avec les budgets alloués
Participer à l’identification des besoins d’investissementConduite d’opérations complexes :
Agir en tant que représentant(e) de la maîtrise d’ouvrage pour superviser des opérations complexes impliquant divers intervenants internes et externes, depuis la phase de conception jusqu’à la réception des ouvrages
Coordonner les consultations des intervenants extérieurs et contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité
Superviser les études de conception, les procédures administratives, et la rédaction des dossiers de consultation des entreprises
Assurer le suivi rigoureux des marchés de travaux et des prestations intellectuelles, en garantissant le respect des objectifs (planning, coûts, technique) et du programme de l’opération
Assurer une communication régulière et un reporting à la maîtrise d’ouvrage, ainsi que la coordination des différentes parties prenantes internes et externes
Maîtrise d’uvre opérationnelle :
Prendre en charge la réalisation de certaines opérations internes, en participant aux études de conception, à la consultation des intervenants extérieurs, et au suivi des marchés de travaux
Assurer le contrôle du respect des objectifs et du programme de l’opération, ainsi que la coordination des intervenants2) Missions permanentes
Stratégie :
Conseiller la direction des travaux et du biomédical dans les décisions stratégiques conformes à la vision et aux objectifs du CH
Gestion :
Optimiser l’utilisation des ressources financières en analysant précisément les besoins exprimés ou identifiés
Participer à la gestion des crédits en respectant les procédures des marchés publics et en veillant à l’équité entre les différents sites ou services
Proposer des initiatives d’économies dans les domaines des travaux et des investissements
Assurer un suivi régulier des opérations confiées, incluant le planning, les coûts et les aspects techniques
Management :
Participer aux négociations des contrats et des marchés liés aux travaux
Faire respecter les décisions et les règles en vigueur dans l’enceinte de l’établissement notamment en matière de sécurité et d’hygiènePROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
Diplôme d’ingénieur généraliste.
Compétences requises :
Dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion des travaux et de la maintenance de notre hôpital existant, ainsi que pour participer activement à la reconstruction d’un nouvel hôpital. La/le candidat(e) sera responsable de la supervision des installations techniques, de la gestion des projets de construction et de rénovation, de l’optimisation énergétique et environnementale, ainsi que de la gestion budgétaire et des ressources.
Compétences professionnelles :
Compétences techniques d’Ingénieur Travaux TCE (Diplôme d’ingénieur généraliste) avec une solide expérience en gestion de projet et suivi de chantier
Expérience au sein d’un établissement de santé serait un plus
Connaissance technique approfondie des installations de traitement d’air pour la réalisation d’études et détermination des besoins spécifiques au lot de ventilation, climatisation et rafraichissement lors des opérations réalisées en maîtrise d’uvre interne
Savoir-faire requis :
Animer et développer un réseau professionnel
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir un plan / programme d’investissement
Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétences
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateur(rice)s
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipe(s)
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennesQualités professionnelles :
Rigueur
Méthode
Organisation
Sens des priorités et des échéances
Capacité au travail en équipe comme en autonomie
Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler en lien étroit avec d’autres directions techniques
Réactivité, disponibilité et diplomatie
Polyvalence
Bonne capacité d’adaptation
Communicant
Esprit d’initiative
Objectivité, éthique professionnelle
Salary:
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