Job Description Summary
#LI-Hybrid
Du möchtest Deine Expertise als Legal Counsel unter Beweis stellen? Dann komm zu uns! Bei der Novartis Pharma GmbH hast Du die einzigartige Chance, einzelne Bereiche des Unternehmens in allen rechtlichen Angelegenheiten zu unterstützen und zu beraten. Dabei liegt Dein Fokus insbesondere auf der kundenspezifischen Rechtsberatung, bei der Du die Rechtslage klar vermittelst und Lösungsmöglichkeiten aufzeigst. Werde Teil unseres qualifizierten und engagierten Teams und gestalte die Zukunft eines renommierten Pharmaunternehmens mit!
Job Description
Dein Verantwortungsbereich:
Deine Aufgaben sind unter anderem:
• Strategische rechtliche Beratung bei der Erstellung von Werbematerialien, Abwehr von Angriffen von Mitbewerbern, eigenständiges Führen von Gerichtsverfahren (als Entscheidungsträger des Unternehmens)
• Beratung bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Vorgaben
• Mitgestaltung des Marktzugangs neuer Produkte
• Selbständige Gestaltung von Verträgen sowie Prüfung und aktive Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen
• Juristische Beratung bei Compliance-Themen und Vermittlung der Rechtslage
• Entwicklung und Implementierung von rechtlichen Guidelines und Templates
• Einbezug und Aufsicht über die Beauftragung externer rechtlicher Beratung soweit erforderlich
Was Du für die Position mitbringst:
• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist von Vorteil)
• Erste Berufserfahrung idealerweise im Bereich Pharma
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Alle Informationen findes Du in unserem Novartis Life Handbook (Englisch):
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies deinem Wunsch entsprechen, teile es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in deinem Lebenslauf mit.
Skills Desired
Business Networking, Business Partners, Calls Handling, Contract Management, Curiosity, Decision Making, Finance, Law (Legal System), Litigation Law, Microsoft Office, Proactive Approach, Quality Control (QC)
APPLICATION
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