Job title: Ingénieure / Ingénieur MOE Hydraulique

Company: Artelia

Location: Metz, Moselle

Job Description: Description de l’entreprise

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu’aux personnes non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Description du poste

Le pôle Lorraine d’ARTELIA, basé à Metz, intervient sur des projets diversifiés (ZAC, infrastructures, ouvrages, hydraulique et réseaux, aménagement de cours d’eau…), à toutes les étapes d’un projet (diagnostic, études réglementaires, conception et suivi de travaux). Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur études en maîtrise d’œuvre en hydraulique. Vous pourrez intervenir sur différents types de missions :

Maîtrises d’œuvre liées aux activités eau potable, eaux usées et eaux pluviales, de type réseaux, stations de pompage, bassin enterrés, techniques alternatives de gestion des eaux pluviales, stations de traitement…
Maîtrise d’œuvre liées aux aménagements de cours d’eau (restauration de cours d’eau, …)
Etudes de conception et suivi de travaux. La maitrise des sujets réglementaires (DLE, EI…) serait un plus.

Qualifications

De formation Ingénieur ou Master, Bac + 5 avec une première expérience de 3 à 5 ans dans les domaines de l’eau et l’environnement en bureau d’Etudes ou cabinet de Maitrise d’œuvre.

Vous disposez d’une bonne connaissance des métiers de l’eau, de l’assainissement et de l’environnement.

Vous avez à cœur d’entretenir des relations de qualité avec vos collègues et vos clients ; vos livrables sont précis, soignés et rédigés avec clarté.

Autonomie, polyvalence, sens de l’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, dynamisme, passion sont des qualités indispensables pour réussir dans le poste.

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office + Utilisation des outils DAO (Autocad, COVADIS).

Vous connaissez la Loi MOP – Code de la Commande Publique – CCAG travaux et CCAG PI.

AIPR et CATEC appréciés.

Notre ambition, c’est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c’est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain. Venez partager avec nous votre passion du métier, votre enthousiasme, votre engagement dans la réussite des projets, au sein d’une équipe dynamique et conviviale.

Informations complémentaires

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : * Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature

Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Salary:

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