Stellenbezeichnung: Ingenieur*in (m/w/d) für das Förderprogramm – GRÜN hoch 3 – in der Abteilung Umweltplanung und Umweltvorsorge beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln

Firma: Stadt Koln

Arbeitsort / Location: Köln, Nordrhein-Westfalen

Job Beschreibung: Ingenieur*in (m/w/d) für das Förderprogramm „GRÜN hoch 3“

in der Abteilung Umweltplanung und Umweltvorsorge

beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln

Mach Köln – lebenswerter!

WIR SUCHEN UMWELTSCHÜTZER*INNEN!

Das UMWELT- UND VERBRAUCHERSCHUTZAMT, mit Sitz im Stadthaus Deutz, kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes.

Wir suchen für den Fachbereich Umweltinformationssystem, Grundlagenprojekte, Koordination von Planungen und Umweltverträglichkeitsprüfungen ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für das Förderprogramm GRÜN hoch 3. DÄCHER | FASSADEN | HÖFE.

Das Sachgebiet nimmt Aufgaben aus den Bereichen Umweltinformationssystem, Koordination Bauleitplanung, Beschaffung von Umweltdaten und Grundsatzfragen des Umweltschutzes wahr. Insbesondere sind hier die städtische Koordination der Klimawandelanpassung, die Luftreinhaltung sowie der vorsorgende Bodenschutz angesiedelt.

In diesen Themenfeldern werden verschiedene Förderprogramme und Projekte bearbeitet, um Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel zu ergreifen. Dabei bilden Dach- und Fassadenbegrünung sowie die Entsiegelung von Hinterhöfen und Vorgärten wichtige Bausteine zur Minderung sommerlicher Hitzeereignisse. Begrünte Höfe, Dächer und Fassaden sind für das Kleinklima in der Stadt besonders wichtig, weil sie zur Wärmereduzierung in den Sommermonaten beitragen.

Sie …

führen fachtechnische Prüfungen der Fördervoraussetzungen laut Förderrichtlinie bei Antragstellung und Mittelabruf durch
nehmen fachlich-technische Wertungen aller antragsrelevanten Aspekte vor und berechnen die Förderbeiträge
beraten Antragsteller*innen (anlassbezogen auch vor Ort) zu den Fördervoraussetzungen, dem Förderverfahren sowie zur Bauausführung und führen speziell Pflanzberatungen durch
kontrollieren die Bauausführung der fertiggestellten Maßnahmen (anlassbezogen auch vor Ort)
sind für die Öffentlichkeitsarbeit und die Projektbewerbung verantwortlich (Erstellung von Informationsmaterial, Vorbereitung und Begleitung der Leitungskräfte bei Presseterminen) und halten Vorträge zum Förderprogramm
schreiben in Zusammenarbeit mit der Verwaltung die Förderrichtlinie fort

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement, Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie …

haben optimalerweise bereits Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Projekten im Bereich Garten- und Landschaftsbau
sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch Innovationsfähigkeit und Zielorientierung auszeichnet
handeln vernetzt und treten in der Interaktion unter der Wahrung von
Unabhängigkeit und Neutralität mit allen Projektbeteiligungen auf
verfügen über überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, kooperative Gesprächsführung sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
bringen optimalerweise bereits Kenntnisse im Umweltrecht und Geo-Informations-Systemen (Q-GIS) mit
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.
eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung, mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz, mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.492,26 € (Erfahrungsstufe 1) und 4950,36 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 € (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig).

Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt – vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen – zwischen 8 Prozent und 16 Prozent, jedoch voraussichtlich mindestens um 340 € (brutto).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Gehalts Budget:

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Oder lassen Sie sich von Arbeitgebern finden.

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