Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

Führung des Teams 2nd Line Passiv
Verantwortung für die Umverlegung passiver Netzinfrastruktur mittels externer Stakeholder
Dokumentation von Änderungen in der passiven Netzinfrastruktur
Verantwortung für die operative Rechnungsprüfung und Weiterberechnung an Fremdverursacher
Durchführung von Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Reports

Qualifikationen

Gute Kenntnisse im Bereich der passiven Netzinfrastruktur im Glasfaserbereich
Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Analyse-, Planungs- und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

Flexible Arbeitsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Theresa Lennards
Talent Acquisition Partner
t.lennards@deutsche-glasfaser.de
#LI-TL

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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